Deskripsi
Setiap perusahaan selalu dituntut untuk memiliki kinerja yang positif dan kompetitif. Dibutuhkan modal intelektual untuk memberikan nilai ekonomi tambahan bagi perusahaan agar dapat meningkatkan kinerja perusahaan. Sebagai aset krusial, modal intelektual juga berpengaruh dalam menerapkan sistem dan perangkat informasi.
Modal intelektual memiliki peran yang utama dalam kinerja perusahaan. Modal intelektual adalah modal yang diukur dari segi human capital (pengetahuan dan pengalaman karyawan), structural capital (sistem dan database perusahaan), dan relational capital (hubungan perusahaan dengan internal dan eksternal). Dari sekadar “aset tak berwujud” yang diabaikan, modal intelektual telah berkembang menjadi bidang studi yang kaya dan vital dalam manajemen strategis dan akuntansi.
Dalam buku ini akan dibahas tentang teori-teori, praktik, hingga strategi yang dibutuhkan untuk keunggulan bersaing perusahaan.
Penulis: Dr. Hesniati, S.E., MM.
Jumlah Halaman: 90
Ulasan
Belum ada ulasan.