Deskripsi
Mengapa kepemimpinan yang tampak rapi di atas kertas sering gagal menghasilkan kinerja yang diharapkan? Buku ini mengajak pembaca melihat jawabannya dari tempat yang jarang disentuh dalam praktik kepemimpinan: otak manusia.
Melalui pendekatan neuroleadership, buku ini menunjukkan bahwa kinerja pegawai dan efektivitas kepemimpinan sangat dipengaruhi oleh cara otak merespons tekanan, emosi, relasi kerja, dan lingkungan organisasi. Kepemimpinan dipahami bukan sekadar soal instruksi dan kebijakan, melainkan kemampuan mengelola respons otak secara sehat dan produktif.
Buku ini ditujukan bagi pimpinan, manajer, dan praktisi sumber daya manusia. Buku ini juga menawarkan perspektif kepemimpinan yang lebih manusiawi, adaptif, dan relevan dengan tantangan dunia kerja masa kini. Pada akhirnya, kinerja lahir dari cara pemimpin memperlakukan otak para pekerjanya.
Jumlah Halaman: 122
Ulasan
Belum ada ulasan.